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                  新聞中心
                  集團公司開展2022屆新入職大學生系列培訓
                  ?盛夏七月,青春奔涌,伴隨著烈日驕陽,企業又迎來了一批新入職大學生。為幫助新員工盡快了解公司的管理制度、企業文化和發展戰略,盡早適應從“校園人”到“職場人”的身份角色轉變,7月12-14日,集團公司聯合各公司人力資源部,組織開展了為期3天的入職培訓系列活動,采取座談、參觀、授課、分享等多種方式進行,助力新員工們邁好職業生涯的第一步,快速融入到泰山集團這個大家庭,以飽滿的熱情投入到工作中,為企業的發展貢獻青春力量。
                  集團公司相繼舉行兩場培訓課程落地轉化會議
                  6月17日,由集團公司統一組織的《卓越班組長帶兵之道》《創建本質安全型企業》課程落地轉化展示會相繼舉行,旨在采用PPT講解的形式,讓參訓學員輪流分享培訓心得及行動計劃,進一步鞏固培訓成果,切實將管理培訓轉化為實際的思考力、行動力。鍋爐板塊、電力設備板塊相關分管領導,生產系統班組長以上員工,安全生產相關負責人等分別參加了培訓。
                  鍋爐公司王希道被評為泰安市“創新創優競賽標兵”
                  根據《關于選樹2022年泰安市“登高望遠 奮力爭先”創新創優競賽先進集體和個人的通知》要求,“五一”勞動節前夕,市總工會公布了2022年泰安市“登高望遠 奮力爭先”創新創優競賽先進集體和先進個人名單。鍋爐公司總裝車間鍋筒班班長王希道獲評“泰安市創新創優競賽標兵”榮譽稱號,同時被授予“泰安市五一勞動獎章”。
                  鍋爐公司參加高新區焊接安全技術比武大賽取得好成績
                  ?為積極響應高新區應急管理部門“2022泰安高新區三英杯特種作業人員安全技術比武”活動號召,6月17日-18日兩天,公司派出了由山東省首席技師謝更厚帶隊,8名一線焊接工人組成的代表隊參加了其中的熔化焊接與熱切割作業競賽項目。經過嚴格的理論筆試考試和激烈的焊接操作安全技術考試,公司代表隊共獲得了2個一等獎、2個二等獎的好成績,企業獲得優秀組織獎。
                  集團黨委參加高新區“慶祝二十大 建功新時代”演講比賽獲得好成績
                  7月25日,高新區辦公系統開展“慶祝二十大?建功新時代”主題演講比賽。由集團黨委選派的參賽選手王涵從全區四十多個參賽選手中脫穎而出,勇奪第三名的佳績,為建成區綜合黨委、集團黨委贏得了榮譽,并將代表高新區參加全市演講比賽。
                  團市委“青鳥計劃”直播訪談招聘走進泰山集團
                  “目前我們招聘的崗位有設計崗、工藝崗、營銷崗和外貿崗,專業要求是能源與動力工程(熱能類)、焊接工程等相關專業……”“同學們,泰山集團等你來,一起向未來……”5月24日,由共青團市委、市人社局、市工信局聯合組織開展的泰安市“青鳥計劃·向泰山向未來”2022年企業專場直播訪談招聘走進集團公司,探索“直播+訪談+招聘+宣傳”的新形式,進一步拓寬招聘渠道和品牌宣傳路徑,讓更多的優秀人才了解企業、加入企業、融入企業。據統計,當天近半個小時的直播吸引了18萬人次在線觀看,反響熱烈。
                  各板塊有序推進人才補貼申報工作
                  發布時間:
                  2022-05-31 15:48
                  鍋爐公司開展應急救護知識與技能培訓
                  為提高員工自救互救能力,強化職工安全意識,提升企業整體安全防范水平,近日,泰安市衛健委委托中心醫院分院相關醫療專家到公司,開展自救互救及應急救護知識與技能培訓。生產系統班組長以上職工參加了此次培訓。
                  集團公司全面啟動2022屆大學生春季招聘
                  進入3月份以來,隨著全國高校進入“金三銀四”招聘旺季,集團各公司全面啟動2022屆大學生春招工作,在當前疫情形勢下,克服不利影響,加大工作力度,創新工作思路,一季度各公司春招工作開局良好。
                  電力設備公司:新產品研制帶動操作技術進步
                  今年年初,公司新上線一臺大容量高阻抗升壓變壓器(SFS-130000/66),該產品結構極為特殊,采用多種線規組合繞制、內部分接的結構,產品高壓線圈由三種不同線規的導線繞制組成,且換位導線與復合導線同時出現在同一個線圈中,對內部分接走形位置、尺寸的要求非常嚴格,屬于全新的設計結構,繞制難度極高,無成功的經驗遵循。這給公司線圈車間繞線班組帶來極大的考驗,也給車間各班組間的配合增加了新的難度。
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